Nell'ambito del sistema regionale di orientamento, degli sportelli attivati nei centri per l'impiego e degli ulteriori interventi da progettare nel quadro della "Programmazione Fondo Regionale disabili 2021-2024", supportare i giovani con disabilità e le loro famiglie attraverso un adeguato e unitario servizio di informazione e consulenza sul diritto alla formazione e all'inclusione lavorativa, e sulle relative opportunità esistenti, che li accompagni nell'individuare e valorizzare abilità, talenti e competenze della persona con disabilità e fornisca conoscenze e risposte in merito ai costi-benefici dell’inserimento lavorativo, alla normativa di riferimento e ai singoli casi di specie (ad es. su quali siano le ricadute dell’inserimento lavorativo sulle prestazioni assistenziali)

Nell'ambito della formazione professionale regionale, accanto ai percorsi di formazione al lavoro (FAL) specificatamente attivati per adulti con disabilità, potenziare i corsi di formazione ordinari per disoccupati e occupati attraverso servizi/ore di supporto per i formandi con disabilità, a valere sulla "Programmazione Fondo Regionale disabili 2021-2024", al fine di agevolare la loro partecipazione in condizioni di pari opportunità

Nell'ambito degli interventi professionalizzanti, di rafforzamento/sviluppo delle competenze relazionali e trasversali, di formazione in situazione previsti dalla "Programmazione Fondo Regionale disabili 2021-2024", attivare i meccanismi di certificazione delle competenze acquisite in contesti formali, non formali e informali così da darne evidenza nel profilo di occupabilità e nel curriculum della persona con disabilità 

Prevedere nell'ambito dell'implementazione della "Programmazione Fondo Regionale disabili 2021-2024", azioni di informazione, comunicazione e consapevolezza sui temi dell’inserimento e dell'inclusione lavorativa delle persone con disabilità, anche con il coinvolgimento di lavoratori con disabilità come testimonial e di aziende che possano raccontare la propria esperienza di buona inclusione

Nell'ambito delle attività di monitoraggio garantite attraverso la banca dati condivisa tra la Regione Piemonte e l'Agenzia Piemonte Lavoro, arricchire la reportistica prodotta con la sistematizzazione e l'analisi di ulteriori informazioni già disponibili, quali ad esempio il confronto tra le competenze e abilità degli iscritti e i posti di lavoro e le mansioni disponibili, ma anche la tipologia e l'entità dei sostegni economici e di servizio erogati sulla base di disposizioni regionali, gli accomodamenti ragionevoli attivati ecc. Accanto a tali informazioni, prevedere inoltre la realizzazione e disseminazione di indagini quantitative e qualitative sulle tipologie e caratteristiche delle azioni di collocamento realizzate, sugli ostacoli e le barriere esistenti e sui facilitatori attivati. Usare infine i dati di monitoraggio quale base informativa per condurre indagini valutative sull'impatto delle politiche attivate, anche nell'ottica della riprogrammazione di servizi e interventi

Prevedere, potenziare e consolidare, nei prossimi finanziamenti per le politiche attive per il lavoro, specifiche destinazioni per progetti di accompagnamento all’ingresso nel mondo del lavoro che contemplino la presenza, opportunamente modulata nel tempo, di tutor specificamente formati, che fungano da supporto alle persone e all'azienda. La gestione dei progetti può essere affidata ad associazioni qualificate, fissando criteri quali/quantitativi da rispettare anche nella formazione dei loro tutor e indicando le modalità di collaborazione con i servizi per l’impiego

Nell'ambito degli interventi di sostegno alle imprese nell’inserimento delle persone con disabilità previsti dalla "Programmazione Fondo Regionale disabili 2021-2024", codificare e rendere cogenti metodologie e strategie di coinvolgimento attivo della persona con disabilità nell’individuazione dei necessari adattamenti della postazione lavorativa e nella predisposizione delle soluzioni organizzative più efficaci per l’inserimento lavorativo e/o la stabilizzazione e il mantenimento del posto di lavoro

Nell'ambito degli interventi di sostegno alle imprese per l’inserimento delle persone con disabilità previsti dalla "Programmazione Fondo Regionale disabili 2021-2024", rafforzare e migliorare la promozione e informazione verso le parti interessate circa le opportunità economiche e di consulenza a cui è possibile accedere, favorendo al contempo lo snellimento - nei relativi dispositivi attuativi - delle pratiche amministrative di acceso alle opportunità e/o prevedendo servizi di supporto tecnico gestionale

Nella predisposizione dei dispositivi attuativi relativi alla "Programmazione Fondo Regionale disabili 2021-2024", conciliare la necessaria rigorosità delle procedure di accesso e rendicontazione delle azioni con le altrettanto essenziali esigenze di flessibilità e personalizzazione degli interventi, soprattutto rispetto alle situazioni più complesse e con necessità di sostegni intensivi

Prevedere, nell'ambito delle funzioni del Comitato tecnico d’indirizzo regionale, modalità e prassi di coinvolgimento stabile e periodico delle organizzazioni rappresentative delle persone con disabilità e delle organizzazioni sindacali e datoriali al fine della coprogrammazione delle politiche e della coprogettazione di servizi e interventi volti alla piena inclusione socio-lavorativa delle persone con disabilità, nonché per la valutazione dei risultati e degli impatti prodotti in chiave di riprogrammazione delle azioni 

Nell'ambito delle misure a sostegno delle imprese a valere sulla "Programmazione Fondo Regionale disabili 2021-2024", progettare ed erogare interventi formativi ad hoc rivolti sia ai responsabili delle risorse umane, che ai colleghi dei lavoratori con disabilità, con l'obiettivo di contrastare pregiudizi e luoghi comuni, favorire la collaborazione, prevenire il rischio di abusi, molestie e mobbing 

Nell'ambito della "Programmazione Fondo Regionale disabili 2021-2024", prevedere nella stesura dei nuovi bandi per i Buoni Servizi Lavoro e i Progetti speciali modalità più efficaci e stabili di raccordo tra i centri per l'impiego, i servizi privati di accompagnamento al lavoro e i servizi sociosanitari territoriali, favorendo e consolidando modalità operative e prassi di lavoro comuni, e individuando meccanismi di attribuzione della funzione di coordinamento e regia degli interventi

Nell'ambito delle azioni di sistema previste nella "Programmazione Fondo Regionale disabili 2021-2024", favorire il consolidamento sui territori di una rete di soggetti e servizi, pubblici e privati, capace di accompagnare, con una regia condivisa, l'inclusione sociale e lavorativa della persona con disabilità, anche mediante l'individuazione di figure di mediazione che facciano da ponte tra servizi pubblici, scuole, tessuto produttivo locale, servizi privati e del privato sociale

Favorire la conoscenza e l'accesso al programma Mip (Mettersi in proprio) anche da parte delle persone con disabilità, promuovendone la pubblicizzazione nell'ambito dei servizi di orientamento e dei servizi per il collocamento mirato, e garantendo, presso gli sportelli attivati sul territorio regionale, la formazione e la capacità di accoglienza e accompagnamento delle persone con disabilità da parte dei tutor e delle figure specialistiche preposte alle attività di consulenza gratuita in favore degli aspiranti imprenditori/lavoratori autonomi

Nell'ambito della concessione di finanziamenti a tasso agevolato a sostegno del lavoro autonomo o della creazione d’impresa, riconoscere quale ambito prioritario gli interventi a sostegno degli investimenti relativi a domande presentate da singoli beneficiari con disabilità o da imprese a conduzione o a prevalente partecipazione di persone con disabilità, soprattutto se donne

Includere fra gli oneri detraibili ai fini Irpef le spese di trasporto documentate e/o introdurre formule di detrazione forfettaria a favore di persone con particolari disabilità; prevedere formule di compensazione per gli incapienti

Promuovere e incentivare nelle contrattazioni di secondo livello benefit per il pendolarismo dei lavoratori con disabilità che abbiano necessità di servizi di accompagnamento